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船员招工简章集团在国外几十个国家建有生产加工和销售基地。每年有万名远洋工人出海作业，拥有各种作业船只300多艘，作业海域遍及大西洋、太平洋、印度洋、巴布新几内亚、斐济群岛、阿根廷，产品远销非洲、美洲、亚洲各国。一、招工人数及要求：50名，*性，20-45周岁，吃苦耐劳、身体健康、无传染病、无犯罪记录、无技术要求，身体强壮就行。河南人少量，内蒙和少数民族不要。二、合同期：两年三、待遇船员工资由公司统一发放，汇入船员指定账户充分确保船员及时收到工资，每年保底工资7万+提成+个人劳动奖金，注：首吨就有提成，提成主要以本船年产量，产量高提成高，参考年收入在8万以上（根据产量），上不封顶，本收入指船员在阿根廷工作7-8个月，休息4-5个月收入。如果公司在休息期间安排去秘鲁工作，船员工资在此基础上提高。第二期（续签合同）根据技术水平底薪8-12万，长期在公司工作年薪更高，升职空间更大。船长、轮机长年薪30-50万（有技能者升职更快，提成更高）。四、船员的具体工作：鱿鱼钓、装箱，下仓冷冻，扒载出库，具体岗位由船长具体指派五、渔船上作业人身安全方面是否有保障？公司的渔船不是传统意义和印象中的近海捕捞渔船，企业首先注重的是船员的人身安全，免费为工人入60万的意外伤害和医疗保险，并且公司的渔船船体吨位大、各种仪器齐全、赤道无风区作业，能够充分保证船员的人身安全。。船舶吨位分别为：2000吨，长74米，宽11米左右，每条船40人左右，4-6个人一个房间六、如果没有渔船作业经历，能不能适应这项工作？公司的渔船属于自动化作业，而且渔船作业分工明确，各自负责一项工作。刚上船时每个人都会有晕船的现象，这属于正常生理反应，船队配有医务人员，能帮助大家克服这个难题七、船员的工资如何发放？企业单位工资发放是按照国家相关政策和法规执行，每月付给船员3000元（人民币）作为家庭生活费用（打卡），保底工资和提成奖金部分合同期满一次性付清八、船员伙食状况怎么样属于集体伙食，由伙食监管小组负责采购和监督。船员上船工作期间可以预支工资用于个人在国外购买商品九、怎样和家属联系？由于渔行业特殊性，一般情况下出海作业时没有联系（特殊情况除外），船舶停靠码头时可以通过电话或网络视频和家属沟通联系十、准备材料 护照、身份证原件、2寸白底正装彩照8张（带电子版）、健康证(红、黄：疫苗打黄热和霍乱)、声明、船员证十一、办理周期10月底培训+上港报到，11月底外派，一个地区人不能保证全部在一条船工作