招聘酒店前台经理

1. 参加每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，下达经理交代的工作内容。
2. 分配收银员工作，保证前台对客服务人手，检查各类单据及租用物品的准备情况。
3. 查本日的订房情况有无超过10间以上的团队用房，如果要安排收银做好分配团队用房的各项准备，做好留房与交接。
4. 每晚00：00前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。
5. 检查当日进店团队的安排情况，房卡制作情况，检查预定单是否有特殊要求，并落实。
6. 了解，记录次日进店团队的安排情况，检查预订单是否有特殊要求，并做好交接。
7. 检查大厅及公共卫生间卫生并对PA 工作进行提示与指导。
8. 中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。
9. 查看当天入住率报表，招待房需清除详情，确认客人入住情况。
10. 随时检查前台工作区域卫生，物品及吧凳摆放是否整齐。
11. 督导检查当班收银员工作，及时给予指导。