主要职责：根据市场具体情况，做出预测及市场细分，开拓客户及巩固客源；提出并参与制定销售计划并实施落实；依据具体情况与工作重心，制定并及时调整各种销售策略；负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训；完成上级下达的销售任务；带领团队成员完成个人及团队每月销售任务；评估团队成员的工作业绩和销售业绩；对销售过程进行有效的日常管理，监控销售指标的完成进度，定期随访客户；学会预订系统的掌握和操作。任职要求：大专及以上学历；3年以上酒店销售经验；1年以上团队管理经验；良好的沟通理解能力、交际能力；较强的逻辑思维能力及条理性；能够适应较强工作压力和强度；良好的团队协作能力。销售过程进行有效的日常管理，监控销售指标的完成进度，定期随访客户；学会预订系统的掌握和操作。
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