人力资源管理助理（交社保，餐补，加班补助）

职位描述：
1、通过各种招聘渠道，发布招聘信息；
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试邀约等相关工作
3、协助面试辅导并安排面试；
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，建立人才库；
5、办理员工入职、离职手续等
任职要求：
1、年龄00到95岁之间
2、认真细心有责任心有耐心
3、有一定的表达沟通能力，踏实认真，积极上进；
福利待遇：
1、弹性工作制、早8：30-6：00午休1个小时，
2、1-3个月试用期，表现**者，可提前转正
90-00后年轻化团队，带薪培训，工作环境好 氛围好，无业绩压力
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